Giảng viên bộ môn Quản trị nguồn nhân lực
Email: nguyenchidoanhanh@tdtu.edu.vn
Văn phòng làm việc: B118
- Tổng quan
-
Họ tên Nguyễn Chí Đoan Hạnh Đơn vị Bộ môn quản trị Loại hình hợp đồng Cơ hữu Email nguyenchidoanhanh@tdtu.edu.vn e-portfolio - Quá trình công tác
-
Học vị Tiến sĩ - Quản trị kinh doanh, Viện Công nghệ Châu Á - 2020- 2024
Thạc sĩ khoa học - Giới và phát triển, Viện Công nghệ Châu Á - 2001-2002Hàn lâm Đại học Tôn Đức Thắng, Giảng viên, 07.2025-Nay
Đại học Công Thương TP.HCM, Giảng viên, 01- 06.2025
Đại học Mở TP.HCM, tập sự, 12.2020-11.2021Thực tiễn Tổ chức quốc tế/INGOs: UNDP, IUCN, OxfamGB (1998-2004), Habitat for Humanity International (2012-2013)
Doanh nghiệp: TMA Solutions, Intel Products Vietnam, Hoàng Long Group (2005-2009), Bodynits, DB Schenker, Australian Business Volunteers ( 2014-2019), TMA Technology Group (2022-2023) - Lĩnh vực nghiên cứu
-
Quản trị nguồn nhân lực
Hành vi tố chức
Giới và phát triển bền vững
- Công trình nghiên cứu
-
Nghiên cứu khoa học
1. Vo Anh Tuan & Nguyen Chi Doan- Hanh* (2025). The impact of self-directed
learning on employability: insights from construction and architecture students
in Vietnam. Journal of Finance and Marketing Research.
https://doi.org/10.52932/jfmr.v3i2e.7762. Nguyen, D. T.N., Homolka, L., Hoang, S. D., & Nguyen, H. C. D. (2022).
Employee Retention and the Moderating Role of Psychological Ownership in
Retail. Operations and Supply Chain Management-An International Journal.
15(3). http://doi.org/10.31387/oscm0500349Sách và tài liệu khác - Hướng dẫn khoa học
-
Đại học 1. Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, thương hiệu nhà tuyển dụng,
phúc lợi của nhân viên và phát triển nghề nghiệp đến ý định ứng tuyển của gen
Z tại Thành phố Hồ Chí Minh2. The Role of Family Supportive Supervisor Behaviors in Enhancing Work–Life
Balance and Job Satisfaction: The Case of Global Experience Company (Global X)3. Employee recognition and turnover intention: the mediating role of job
satisfaction and the moderating role of employee engagement4. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, lãnh đạo đạo đức và ý định nghỉ việc
của nhân viên: nghiên cứu tại Việt Nam - Hợpc tác khoa học và phát triển
-
Quỹ tài trợ ASEAN Foundation (ADB/JICA) Khen thưởng và thành tựu Hợp tác doanh nghiệp - Môn học phụ trách
-
Quản trị nguồn nhân lực
Hành vi tổ chức
Quản trị sự thay đổi
Tâm lý học Công nghiệp và Tổ chức